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國民黨新科議員徐巧芯即將上任，近日她在104人力銀行網站貼出徵才資訊，其中「司機兼隨行助理」的職位開出35K-45K的薪水，讓不少人搶著應徵工作，消息傳開後，網友紛紛大喊「想去做！」國民黨年輕世代紛紛接棒，過去曾在國民黨青年團擔任團長的徐巧芯，在這次松山、信義選區中以第二高票當選台北市議員，再加上甜美的臉蛋，累積不少粉絲支持。徐巧芯6日在人力網站上貼出徵才資訊，一共要徵招「議會助理」、「司機兼隨行助理」、「地方服務助理」。其中「司機兼隨行助理」薪資開出35K-45K的待遇，但附帶條件是需要工作態度佳、認真負責、上班時間配合主管，還要有2年以上的工作經驗，短短2天之內吸引11-30人以上應徵，可見職缺相當搶手。不少網友看到後，紛紛大讚「徐巧芯老闆好棒，給司機兼助理薪水有35K起跳，優質的好市議員」、「日均工時應該不短，這價錢合理啦」、「這薪資好像是議會補助助理費的水準，短期做算可以啦」、「可惡！想應徵」、「會不會有人願意不收錢去做的？」更多 TVBS 報導員工請喪假 老闆只准出殯1天：是外公又不是阿公 氣勢旺！吳、朱2020想登大位 命理師預測要靠韓國瑜 高中同學寄喜帖 他包5000被當婚宴蟑螂…當場走人 一上任就揹3千億債 柯文哲要韓國瑜別太高興

（中央社記者謝靜雯花蓮8日電）2018年台彩威力盃少棒賽複賽，地主花蓮紅隊8強以3比15不敵台中市隊、無緣晉級；總教練黃振宗表示，球員求勝慾望不足是關鍵，但感謝威力盃提供花蓮球員集中訓練的機會。此屆威力盃地主花蓮分紅、藍兩隊參賽，經過各隊推薦球員，6年級及實力較佳的球員放在紅隊，藍隊以5年級球員為主，總計由新城、中正、中原、光復、太巴塱、瑞穗、玉里共7所學校組成聯隊，依序集訓約一個月。花蓮紅隊總教練黃振宗表示，花蓮地形狹長，球隊數量雖然多，但球員人數少，加上國小沒有專設體育班，沒有集中住宿與訓練，平時的訓練量已跟不上其他傳統少棒球隊，感謝威力盃提供機會，讓花蓮少棒隊能夠集中訓練，4名教練各自發揮所長，讓球員的訓練吸收效果更好。黃振宗點出，此次集訓因球員分別來自7所學校，首要目標要求重視禮節，「禮節、尊重、凝聚力、態度，用講的很講單，用做的很難」，也點出因為球員難得聚在一起，可以認識許多新朋友，一開始玩興高，隨著比賽進行，有慢慢感受到球員的進步。花蓮藍隊昨天12強複賽不敵台南市隊、無緣晉級，花蓮紅隊今天8強與台中市隊交手，2次滿壘機會沒能大量搶分，對手則是得分攻勢不斷，最後花蓮紅隊吞下敗戰。黃振宗表示，幾名主力投手因為上週參加關懷盃少棒邀請賽，現在處於疲勞期，影響到球隊的戰力，加上今天球員求勝慾望不足，容易放棄，信心度不夠強，雖然沒有達成賽前預期的4強目標，但希望球員往後練習時，要把態度拿出來。（編輯：張芷瑄）1071208

第76屆電影電視金球獎入圍名單12月6日在比佛利山希爾頓酒店公布。被稱為「美國最有權勢副總統」迪克錢尼(Dick Cheney)的傳記片「副總統」（Vice）入圍包括喜劇類最佳影片、最佳男主角、最佳女配角等六項大獎，成為最受矚目的影片。全亞裔陣容的「瘋狂亞洲富豪」（Crazy Rich Asians）也入圍喜劇類最佳影片，吳恬敏(Constance Wu）因此片入圍喜劇類最佳女主角，成為關施南、章子怡後第三位入圍金球電影表演類的華人女星。女神卡卡（Lady Gaga）擔任女主角的新片「一個巨星的誕生」（A Star is Born）則包攬劇情類五項大獎。主辦金球獎的好萊塢外國記者協會主席、印度裔記者Meher Tatna表示，非常開心看到今年有很多少數族裔為主角的電影。「瘋狂亞洲富豪」、「黑豹」（Black Panther）的成功將為更多少數族裔電影人打開大門。她也很開心看到金球獎入圍名單也反映出了多元化的特色，兩部片分別入圍了喜劇和戲劇類最佳影片，還有多位非裔、亞裔演員入圍。其中入圍電視類最佳主角的韓裔女星吳珊卓(Sandra Oh)還將成為第一位亞裔金球獎主持人，搭配喜劇男星安迪山伯格（Andy Samberg）共同主持1月6日頒發的金球獎。

作者為佛光大學公共事務學系助理教授最近台灣地方選舉結果「藍天覆蓋綠地」，國民黨取得十五縣市執政權，選戰中大打「中國牌」選舉效應似乎有限；然選後「九二共識」一詞卻成為台灣網路搜尋中最熱門關鍵詞。準高雄市長韓國瑜在選戰中，提出「九二共識、一中各表」。當選後再度聲稱以「九二共識」拼經濟，不僅誘發泛藍準縣市長附和；同時，大陸當局表示歡迎對兩岸關係性質、城市交流性質具「正確認識」的縣市與大陸城市進行交流。此引起蔡英文總統公開宣稱兩岸政策係為中央權責，激起泛藍「地方」包圍泛綠「中央」的新圍堵態勢聯想。一、藍綠政黨輪替與「九二共識」週期性作用大陸當局以「正確認識」兩岸關係性質、城市交流性質，為兩岸城市交流基礎。所謂「兩岸關係性質」是指「兩岸一國」、「兩岸一中」，「城市交流性質」是指「一國內部城市交流」。換言之，就是「兩岸一國」概念，也就是體現「一中原則」的「九二共識」，既不同於前總統李燈輝定位兩岸關係為「特殊的國與國關係」，也不同於前總統陳水扁所提「一邊一國論」；更相異於蔡英文總統所主張「維持現狀」，兩岸定位趨於模糊。儘管蔡英文總統提出維持現狀主張，採取「新四不承諾」：承諾不變、善意不變、不會對抗、不會屈服，更提出「九二歷史事實」、「九二會談精神」、「九二共同認知」，但大陸當局不僅無法接受，反而採取外交軍事壓制、限制經濟社會交流手段。例如雪崩式斷交風潮已喪失五個邦交國，難以參與世界衛生組織、國際民航組織、國際刑警組織年會等；駐外辦事處至少六國被要求改名「台北辦事處」。同時軍事演習武統威脅不斷，軍機軍艦航母繞島巡視頻率次數增加；陸客來台觀光及陸生來台就學急遽減少。兩岸敵對僵持關係惡化，並無法有效化解。「九二共識」固然在2008、2012年總統大選中，不僅使國民黨馬英九贏取總統寶座，也是與大陸當局重啟協商的政治基礎。然2014年地方選舉、2016年總統大選，「九二共識」並沒有持續發揮作用，2014年爆發反服貿太陽花學生運動，導致「經濟自由主義」思潮讓位「政治現實主義」，經濟利益讓位於政治自主性追求。堅持「九二共識」及推動兩岸經濟合作，並未成為國民黨持續執政立基。二、民進黨承認「九二共識」的成本首先，民進黨若接受「九二共識」，必然涉及「一黨綱兩決議文」翻修，將被質疑拋棄建黨傳統價值。台灣民眾曾在2008年至2016年選擇馬英九執政，這八年期間兩岸交流立基「九二共識」政治基礎，但2016年民進黨上台並不繼承這一政治基礎。就民進黨角度來說，若接受「九二共識」，無異是要全盤翻轉一系列政治主張。例如承認台灣人是中國人、「一中原則」、及修訂或凍結「公投台獨黨綱」，放棄公投獨立建國；否定「台灣前途決議文」中領土與主權限縮臺澎金馬界定，及放棄「正常國家決議文」中所倡議公投制新憲、以台灣名義參與聯合國之訴求。其次，「九二共識」為國民黨神主牌，而非民進黨傳統主張，承認「九二共識」將使民進黨陷入邊緣化地步。2014年反服貿太陽花學生運動本質上一種公民「反中」運動，兩岸經貿依存度增加，反而衍生政商利益共同體、權貴資本主義、買辦階級。承認「九二共識」意味著台灣的經濟戰略與全球化思維勢必徹底翻轉，「從全球走向中國」轉向「從中國走向全球」。這是將經濟鎖進中國做法，正符合大陸當局「以經促政、以商為政、以民逼官」的經濟統戰策略。再者，國民黨主張「九二共識」，其意涵指涉「一中各表」，但大陸當局認為「九二共識」是體現「一個中國原則」。儘管2008-2016年期間兩岸交流奠立「九二共識」基礎，大陸理解為「一中原則」、台灣解讀為「一中各表」，大陸並沒有接受「一中各表」。此乃大陸當局認為中華民國已經退出歷史舞台，中華人民共和國在政府繼承上繼承中華民國，既無中華民國存在又如何承認「一中各表」。且至中共十九大後，「九二共識」已硬化被解讀成「一中原則」，並無「一中各表」存在空間。如果民進黨承認「九二共識」就是「一中各表」，但大陸當局又無法接受，而是要求接受「一中原則」，如此即使民進黨與國民黨具相似立場，仍難以解決兩岸政治僵局。最後，韓國瑜主張「九二共識、一中各表」將會面臨馬英九政府兩岸政策困境。韓國瑜政策論述組成包括「現狀批判」：高雄市「又老又窮」和「青年北漂」；「解決方案」：「只要經濟，不要政治」，「東西賣得出去，人進得來」，其基本前提就是承認「九二共識」。2008-2016年期間從經濟理性主義逐漸向政治現實主義靠攏，2014年太陽花學生運動激起政治現實主義又起；2016年後從政治現實主義轉向經濟理性主義，2018年地方選舉後逐漸轉向經濟理性主義。對若干民眾的認知來說，國家安全與政治自主性喪失，遠比經濟利益損失更為嚴重。民進黨一旦承認「九二共識」，如何同時兼顧經濟利益與政治自主性，目前並無法免除民眾疑慮。三、台灣民眾「九二共識」無共識事實上，有關「九二共識」的內涵國共兩黨主張皆有所不同，根據幾位政治學研究者委託政治大學選舉研究中心蒐集1001個有效樣本分析，探索民眾對「九二共識」認知，發現民眾對「九二共識」的定義其實沒有共識。調查指出：(1) 17%係指兩岸各自宣稱代表整個中國；(2) 34%係指兩岸的政府各自代表統治範圍內，同一個國家內尚未統一的兩部分；(3) 33%係指兩岸「一邊一國」；(4) 5%係指中華人民共和國代表中國，中華民國是地方政府。上述調查傾向馬英九執政時期政府對「九二共識」界定34%，傾向理解成陳水扁執政時期對「九二共識」立場33%；大陸當局主張立場傾向則是5%。顯然，台灣民眾對「九二共識」內涵本身並沒有共識，傾向「一邊一國論」、「一個分治中國」旗鼓相當；但認同台灣是中華人民共和國的一部分僅只是少數而已。換言之，面對2020年總統大選，若國民黨大打「九二共識牌」，是否能跳脫2014-2016年期間「九二共識」邊際效用遞減效應，不無疑慮。顯然各政黨皆有必要重新定義「九二共識」，民眾認知頗為分歧而無交集。更多論壇文章 蔡英文迴廊談話，講給誰聽？ 日韓衝突再起 沒有一方是贏家 「台灣要珍惜民主的權利」為何香港人越來越絕望？ 你可以親大陸，但請不要貶台灣 如果有七天鑑賞期 台中市民會不會想退貨＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

家庭教育究竟影響孩子多深？陳木榮醫師在粉專「柚子醫師的育兒診療室」分享一則例子，一名大班女孩被男同學拿鞋子打臉，還被對方從樓梯推下來，男同學家長事後道歉，但強調「愛的教育」、「絕對不會打罵處罰孩子」，還說只是小朋友在嬉鬧，女孩自己也沒多乖，讓女孩家長傻眼；醫師感嘆「愛」跟「溺愛」不同，也憂心種什麼因、未來會得什麼果。陳木榮醫師在貼文寫道，一名大班女孩第一次來看診，左邊臉頰上有個鞋印，女孩很懂事地安慰媽媽說「媽媽不要哭！我不會痛！」女孩媽媽邊掉淚邊說，坐在女兒隔壁的男同學，無緣無故拿鞋子打女兒的臉，隔天早上男同學的媽媽站在教室門口向她道歉，老師也緩頰說這是個好機會讓孩子學習自己解決問題。女孩第二次看診，手腳都是擦傷，女孩依舊安慰媽媽「媽媽你不要哭！我不會痛！」女孩媽媽邊掉淚邊說，女兒在幼兒園騎腳踏車，被同一個男同學推倒，搶走了腳踏車，女孩爸爸氣憤地告訴孩子「下次他再這樣做，妳就現場打回去」；當天晚上，男同學的爸爸提著水果禮盒到女孩家中道歉，老師也在電話中承諾會隔開兩個孩子。然而，女孩第三次看診，眉毛有一道3公分長的傷口，深可見骨，女孩安慰「媽媽你不要哭！我不會痛！我有舉起手，大聲叫他不可以這樣！」又是同一個男同學，這次從樓梯上把女孩推下樓。女孩爸媽約了幼稚園老師和校長出來談，男同學爸媽見面第一句話是「真的對不起！真的很抱歉！」女孩媽媽哽咽說「我真的受不了了，我每天送孩子上學之後，就在家一直擔心我的孩子被打，你們到底有沒有在教你們的小孩？」對方家長誠懇地說「有教！我們已經告訴他很多次，告訴他不可以這樣子。我們家一向是愛的教育，我們要用愛陪孩子成長，打罵處罰教育會讓孩子心中產生陰影，我們絕對不會打罵處罰孩子。請相信我的孩子一定會進步，一定會改，這段時間可能要一年，也可能要兩年，我們夫妻真心的謝謝你們的孩子陪著我的孩子成長」；但對方家長接著轉頭向老師及校長解釋「小孩子玩來玩去很正常，這件事也不全是我們的錯，小男生調皮，可是小女生也沒多乖，聽說前幾天舉手作勢要打人呢！」最後這位女孩轉學了，醫師感嘆「愛」跟「溺愛」是不一樣的，「爸媽堅持不打罵孩子時，請仍然要適時適當的管教孩子。偏差的行為養成了之後，有一天這個孩子出了社會，大環境不會像父母一樣寬容對待孩子的錯誤行為，當孩子發現社會上的人不像以前一樣好欺負時，放心好了，孩子還是有情緒的發洩出口的......他會回家欺負爸爸媽媽......佛說：種什麼因，得什麼果，不是嗎？」更多 TVBS 報導繩子磨到骨頭外露...她曝上吊恐怖畫面 送肉粽別鐵齒 相親10次全失敗！大車司機哭被嫌職業 薪水曝光驚人 狂蓋13座天空步道、80座彩繪村 觀光局：不蓋了！ 目擊「2公尺肥蛇」過馬路 他一張照曝金門生態

[新頭殼newtalk] 立法院昨（7）日通過性別平等教育法部分條文，明定有性侵害、性騷擾或性霸凌行為者，經調查屬實，學校應予以解聘、免職、終止契約關係，且情節重大者各級學校均不得聘任、任用，以防堵不適任人員進入校園。時代力量立委洪慈庸曾召開記者會說明一宗性騷擾案，指出前公東高工藍姓校長曾在4年前性騷擾女學生，但卻未接受八小時性平教育也未曾道歉，還在今年6月光榮退休。洪慈庸提案修法，立法院於昨日三讀通過性別平等教育法部分條文修正草案。條文明定校內人員一但經調查確認或查證屬實有性侵害、性騷擾或性霸凌行為者，應予解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係。有情節重大之性騷擾或性霸凌行為，各級學校不得聘任、任用、進用或運用；已聘任、任用、進用或運用者，學校應予解聘、免職、終止契約關係或終止關係。對於迴避接受性平教育者，無正當理由將處新台幣1萬元以上5萬元以下罰鍰，並得按次處罰，直到當事人配合或提供相關資料為止，行為人是學校校長時，由主管機關逕予處罰。如果學校或主管機關未將校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件，交由所設之性別平等教育委員會調查處理，或違反當事人、檢舉人、行為人之保密規定，也將處新台幣1萬元以上15萬元以下罰鍰。此外，條文要求學校或主管機關應建立校園性侵害、性騷擾、性霸凌檔案資料庫。若行為人轉校就讀或就職，主管機關及原校應進行追蹤輔導，行為人是學生時則可評估是否有追蹤輔導的必要。延伸閱讀：北高行裁定解凍婦聯會385億財產 黨產會今提抗告公投後首次開庭 祁家威：用公投破憲法是間接殺人

為把握年底求職機會，加工區特地聯合南部園區辦理徵才，高雄園區及楠梓園區分別於十三、十四日辦理徵才活動；此次徵才廠商有華東科技、頎邦科技、旭宏科技、華泰電子、楠梓電子、日月光半導體等十四家知名企業，求職或尋求轉換跑道的需求者，把握與廠商直接面談的絕佳機會，千萬別錯過！高雄園區徵才活動，與高市府訓練就業中心合作，於十三日上午九時三十分至十一時在區內第二訓練教室舉辦徵才活動。此次參加徵才的廠商有華東科技、頎邦科技、旭宏科技、光頡科技、台灣矽馬、昶亨科技、銳康科技、元泰發實業、湧盛電機、高雄晶傑達光電(代收履歷)等十家公司，職缺項目包括生產主管、LCM製程工程師、沖壓製程工程師、化學工程師、設備維修助理、會計助理、程式文書處理員、實驗室品保員、日班產線技術員等，部分廠商亦提供員工旅遊、三節獎金、年終獎金、免費供餐等福利，總計提供二百零三個職缺，歡迎求職及轉職朋友踴躍參加。楠梓園區徵才活動，與高市府勞工局訓練就業中心合作，於十四日上午九時三十分至十一時三十分，在楠梓園區內從業員工育樂活動中心辦理。參與廠商有華泰電子、楠梓電子、日月光半導體、滿意人力等六家廠商共有六百三十八個職缺，提供生產助理員、技術員、品檢員、製程/設備/品保工程師、領班、作業員等，部分作業員起薪更上看四十K，希冀藉由該活動提高就業媒合成功機會，驅動園區更加成長，創造園區廠商與求職者雙贏效益。徵才活動相關資訊歡迎至加工處網頁參閱相關訊息，或洽楠梓園區聯絡人呂小姐，聯繫電話○七-三六一一二一二分機四一七；高雄園區聯絡人梁小姐，○七-八二三九三九八。

記者邱筱茜、翁震翔／台北報導導演鈕承澤爆發性侵劇組女員工一度神隱，直到今（7）日才現身，結束警訊後他接受訪問時，還忍不住抱怨，除了在司法外，有一場公審已經在進行，直說自己已經被判死刑，鈕承澤已經死了。此話一出立刻引起網有公憤，有網友直言真是裝可憐，搞得自己像被害人一樣，甚至還有人特地製作一支影片，還原他對異性毛手毛腳的經過。▲鈕承澤應訊後向媒體鞠躬。Kuso影片：「我喜歡妳、我要得到妳，雖然妳平常是那麼驕傲，現在就像手上小雞一樣，讓我親一親、抱一抱。」網友將台灣社會檔案的社會案件，侵害者P圖成鈕承澤的臉孔，還原他對受害者下手經過，網友看了直說噁心傳神。事實上鈕承澤爆發性侵醜聞，批評聲浪排山倒海而來，鈕承澤露面卻說自己被公審。▲朱學恒認為鈕承澤根本沒反省。宅神朱學恒：「網路上已經對你非常寬容，你過去到現在發生過那麼多事情，你有沒有反省過啊！那照你這麼講，每一個有錢有勢的犯罪者都很可憐囉，都被網友公審。」不只宅神砲火猛烈，鈕承澤公審話一出，網友更是爆怒。有網友說他很爛很多前科，每個合作女星都要軋一角、吃豆腐，明明是加害者搞得自己像被害，一付被鄉民正義害死一樣，甚至還有人說，他在台灣電影史上也算有一席之地，真是各種身敗名裂、你不是皇族後裔快找皇太后救你啊、演技一流、劇本台詞很會編、這種人導的戲能看嗎？▲網友對於鈕承澤的態度，相當不以為然。宅神朱學恒：「任何一個犯罪者不敢出來面對叫自囚，你跟律師商討，我到底要怎麼樣才能脫罪，但現在他跟律師演這齣戲的目的就是有教化之可能。」過去演出包青天飾演侯爺輕薄強娶民女，最後自食惡果，在監獄中哭著求饒，這回又爆出性侵疑雲，出面強調相信司法公正，卻哀怨自己被公審，恐怕多少又讓他所剩無幾的形象分數，又多扣了好幾分。★ 尊重身體自主權！請撥打113、110★任何人在依法被判決有罪確定前，均應推定為無罪。更多三立新聞網報導應訊前後態度兩極 鈕承澤發飆推記者獨／遭豆導性侵 她二度報案才揭狼行鈕承澤北檢請假 被害人已密訊7小時若性侵屬實…豆導靠這關係有望減刑責

作者為元智大學社會暨政策科學學系教授兼主任學習公共政策的人大多數聽過「決策錯誤比貪污更可怕」這句話，提出此一觀點的時空背景是，一個基層人員收了幾萬元紅包，可能坐牢；但一個清廉的政府首長做錯決定，可能浪費國家預算幾十億，甚至要用更多的資源，扭轉收拾錯誤決策造成的殘局，尚不包括受到錯誤決策影響的利害關係人的傷害或損失。當初大學「蓋好蓋滿」的決策，未考慮到人口出生率逐年明顯下降的趨勢，使得二千三百多萬人的台灣，不含宗教學院在內，有多達一百五十七所大專校院，在品質的衝擊是學測70分能上大學、統測100分可上科技大學，在數量的衝擊是越來越多的校院系因為生源不足，被淹沒在少子化的海嘯中。根據教育部核定明(108)年度大專校院有172系所停招，同時也「提醒」少子化壓力還在擴大，111學年預估大專新生人數就將跌破20萬，117學年更將下降到只有15萬6000人，各學校「須及早因應」。由此可知，面對少子化的衝擊，主管機關盡到「善意提醒」的責任，剩下就看大學如何絕處逢生，如何化危機為轉機。近期看到大學一方面採取停招、減招、併系、併校、改名等方式轉型或整型，甚至停辦退場，另一方面，在開源部分，戲稱招生是寧「濫」勿「缺」，辛酸地說「招滿就好」，而部分學校亦配合新南向政策到東南亞國家招生，卻傳出因搶生激烈，容易誤將「招生變成招工」，苦了大學與外籍生，獨厚仲介業者。然而，人才是國家繁榮的資產，教育是人才培育的搖籃，高等教育是孕育知識、觀念、思想與培養人才的主要場所，面對少子化衝擊不能僅笑中帶淚的說「您母校溺水了嗎？」。借用高雄市市長當選人韓國瑜提出的主張：「貨出得去  人進得來 高雄發大財」，高等教育能否透過「知識出得去 學生進得來 大學發大才」。「知識出得去」是指透過知識傳播提升高等教育的影響力，尤其提升高等教育在國際教育市場的競爭力，例如大學利用專業知識與技術，獲得外部資源，與其他大學或產業機構合作，包括：技術合作、共同開發、委託生產、技術轉移、知識轉移。「學生進得來」是指吸引多元化來源的學生，一是擴大國內大學對於國際學生的吸引力，例如滿足開發中國家學生繼續求學的需求，媒合境外特定地區發展所需的教育產品服務。例如日本的大學積極到中國等亞洲國家招收留學生，而文部科學省配合高校招收外國留學生，將13萬外國留學生擴大到30萬，以彌補國內大學招生人數不足，同時也擴大日本高等教育在國際上的影響力。二是多元化的生源不限於應屆的青年學子，朝向成人、高齡者開放，雖然「兵貴精、不貴多」對大學來說是句安慰的話，目的是每位受教者都能對社會有所用，所謂「年齡不是問題  國籍不是距離」。少子化的浪潮才正開始衝擊大學生態，未來每年需求人數逐年下降，所謂「八年抗戰」正要開始，大學做為擁有最多博士學位優秀人才的機構，期能以集體智慧思考課程與教學上的調整和轉化，擘劃學校整體發展方向，調整校內系所的設置、整合，統籌有限資源或經費，翻轉少子化的衝擊。更多論壇文章 蔡英文迴廊談話，講給誰聽？ 日韓衝突再起 沒有一方是贏家 「台灣要珍惜民主的權利」為何香港人越來越絕望？ 你可以親大陸，但請不要貶台灣 如果有七天鑑賞期 台中市民會不會想退貨＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係Yahoo奇摩提供給網友、專家的意見交流平台，本文章內容僅反映作者個人意見，不代表Yahoo奇摩立場。有話想說？不吐不快！>>> 快投稿Yahoo論壇

記者吳雅婷、許宏超／台北報導年底上班族最關心的議題除了年終再來就是薪水了！肉多多火鍋集團宣布利多，從明年開始幫員工調薪，只要是正職員工至少有5%調幅，店總經理年薪可望高達200萬，另外王品明年也有3%調薪計畫，這一鍋集團則是針對主管級幹部最高調薪13%。▲主打大分量肉盤的火鍋店業者肉多多，宣布利多明年幫員工加薪。店員：「為您送上100盎司暴龍級和牛。」超大肉盤擺上桌，以暴龍級肉盤大份量做為號召，肉多多火鍋集團宣布利多，就在明年起幫員工加薪最高10%。▲民眾表示若業者福利、待遇好，會考慮跳槽過去。民眾：「除了這10%如果還有更多福利，比如說鼓勵你的獎金或是升遷，可能會考慮（跳槽）。」民眾：「給員工加薪可能會激勵整個員工士氣。」趕在年底前釋出好消息，正職員工可加薪5-10%，以這家火鍋店外場人員來說薪水28K最多加到2800可突破3萬元，要是主管級薪水更高，店總經理喊出200萬年薪但也不輕鬆，必須掌管10家店還要有主管經驗才能應徵，餐飲業拚加薪不只肉多多。▲肉多多火鍋店經理，加薪後年薪可達200萬。王品集團和這一鍋都有加薪計畫，王品員工平均調薪3%、這一鍋集團中高階儲備店主管4.6%到13%。▲王品集團和這一鍋業者，均有宣布加薪計畫。這一鍋餐飲公關杜岳修：「明年度會朝30個據點作為展店的目標，所以因此我們會擴增人才。」餐飲集團拚加薪要留住人才，也讓一般上班族好羨慕。（整理：實習編輯藍詩孟）更多三立新聞網報導陳英鈐遲不走等年終？ 行政院回應了64億蓋總部 儒鴻可創2千就業機會王品今辦尾牙！董座喊明年加薪3%起台灣這老闆超豪邁 今送員工每人1萬